Dada la situación que estamos viviendo en todo el país y la incertidumbre constante de los acontecimientos en relación con nuestra empresa, comunicamos lo siguiente:
- Que el sindicato comprende las circunstancias excepcionales que estamos atravesando y pedimos comprensión y flexibilidad a todos los compañeros con las medidas que la empresa tendrá que ir tomando. Por supuesto, el sindicato velará en todo momento por la aplicación razonable de las medidas en base a la evolución de la epidemia.
- Que las decisiones se van tomando según los acontecimientos y, ante todo, hay que mantener la calma.
Sois muchos los que nos preguntáis qué pasaría ante el cierre de todos los burgers.
Si se llegásemos a este escenario y la empresa tuviera que tomar la medida de un ERTE (EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO). La plantilla indefinida pasaría a situación de desempleo hasta pasada la circunstancia que lo motiva, cobrando lo que le correspondiese a cada uno. Una vez pasada la situación, el personal se incorporaría de nuevo en las mismas condiciones.
Como ya hemos dicho, las decisiones están en constante cambio. Os pedimos prudencia y previsión para tener capacidad para afrontar cualquier situación.
Tened en cuenta que las oficinas de desempleo tendrían que gestionar un volumen considerable de peticiones, lo que llevaría una tardanza considerable para empezar a cobrar el subsidio correspondiente.
Tened en cuenta que las oficinas de desempleo tendrían que gestionar un volumen considerable de peticiones, lo que llevaría una tardanza considerable para empezar a cobrar el subsidio correspondiente.
Colaboremos para parar esta situación siguiendo las medidas indicadas por las autoridades sanitarias.